jueves 28 marzo
IGUALDAD DE GÉNERO  |   | Redacción aG

La Diputación pone en marcha una plataforma online en materia de igualdad

Los cursos están abiertos al conjunto de la población, son totalmente gratuitos e incluyen temas como el feminismo, la coeducación o la igualdad de género

La Diputación de Granada, a través del área de Igualdad y Juventud, ha desarrollado un espacio de formación online en materia de igualdad que se ofrece de forma gratuita a todas las personas interesadas, sea cual sea su ámbito de trabajo, edad o formación.

Los cursos disponibles abordan la sensibilización en igualdad de género, la políticas públicas, la coeducación y el ámbito de deporte, entre otros, y están diseñados para desarrollarse en su totalidad en modalidad online y de esta forma adaptarse a los ritmos y tiempos de cada persona.

El Campus Virtual en el que se desarrollarán los cursos tiene diversas funcionalidades y todas ellas van dirigidas a facilitar el aprendizaje.

Se pueden subrayar los contenidos, crear anotaciones, planificar los eventos clave del curso, conocer el progreso conseguido hasta el momento, entre otras opciones.

La metodología se basa en el visionado de los contenidos expuestos en el Campus y la realización de cada una de las autoevaluaciones, así como el examen final.

Durante el desarrollo del curso el tutor o tutora propondrá actividades complementarias y temas de debate a través de los foros que se realizarán de forma optativa pero que su realización supondrá un enriquecimiento extra con respecto a la temática elegida.

Una vez finalizado satisfactoriamente el curso elegido, se emitirá un certificado acreditativo que podrá ser descargado de la plataforma de teleformación. Dicha titulación será expedida por la Delegación de Igualdad de la Diputación de Granada.

A partir del 2 de mayo hasta el 2 de noviembre estará disponible el formulario de inscripción de los cursos totalmente gratuitos en la Plataforma Virtual.

La diputada de Igualdad y Juventud, Irene Justo, ha explicado que "la capacitación en materia de igualdad entre hombres y mujeres es esencial como motor de cambio: conocer los conceptos, las fórmulas y metodologías, la trayectoria histórica, las categorías de análisis, son competencias básicas para ser capaces de visibilizar las desigualdades de género y construir una nueva realidad equitativa para todos", ha enfatizado.

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