viernes 29 marzo
La Capital  |   | Europa Press

El SIPLG pide que se abra expediente al jefe de la Policía Local de Granada tras supuestas presiones

Afirman que las presuntas presiones se realizan a este mando por no querer incumplir lo que viene reflejado en el actual acuerdo-convenio del Ayuntamiento

El Sindicato Independiente de la Policía Local de Granada (SIPLG) ha solicitado al alcalde de Granada, Francisco Cuenca, que abra expediente al actual jefe de Policía Local de Granada, José Antonio Moreno, tras recibir un escrito de un mando en el que se pone de manifiesto supuestas presiones.

Señala el sindicato en una nota que las presiones denunciadas por este mando se realizaron delante de otros mandos en una reunión con el jefe de Policía, firmando éstos como testigos de los hechos denunciados y "dando así veracidad a la versión del mando denunciante".

El sindicato sostiene que el regidor tiene obligación de investigar los hechos, para que emprenda las acciones pertinentes e inicie la apertura de un expediente para esclarecer lo ocurrido, por si hubiese responsabilidad tanto en el ámbito administrativo como en el orden penal.

Este sindicato también ha puesto a disposición del denunciante su gabinete jurídico para realizar denuncia ante el juzgado por si pudiera tener responsabilidad penal.

Afirman que las presuntas presiones se realizan a este mando por no querer incumplir lo que viene reflejado en el actual acuerdo-convenio del Ayuntamiento de Granada.

Por último denuncian que las "decisiones arbitrarias y carentes de motivación" que a su juicio está adoptando el actual Jefe de Policía Local están creando un clima de conflicto permanente con la plantilla, fomentando las injusticias y las divisiones que se están sucediendo dentro del cuerpo.

Declara este miércoles

El jefe de la Policía Local de Granada está citado a declarar en calidad de investigado este miércoles ante el Juzgado de Instrucción número 1 de Granada tras haber sido denunciado por una inspectora del cuerpo por un supuesto delito de acoso laboral.

De acuerdo a la providencia dictada por el Juzgado está previsto que también este miércoles declaren la denunciante, el citado mando policial investigado por estos hechos y varios testigos, concretamente dos intendentes y un inspector de la Policía Local de Granada.

En su denuncias, la inspectora sostiene que está siendo objeto de "acoso laboral debido a discrepancias y rencillas anteriores", "agravadas" por su condición de mujer, y sitúa los hechos a raíz de que fuera cambiada de destino, alegando que no se le asignaron claves de los ordenadores del nuevo puesto, ni mesa, ordenador, teléfono o despacho. Al tiempo que tuvo que estar "dando vueltas por los pasillos" pidiendo su taquilla.

Agrega que el trabajo que se le ha asignado es de rango inferior al suyo, de subinspector; un cargo que también aparece según afirma en los cuadrantes del servicio diario, lo que ha generado "cachondeos, burlas y humillaciones" por las que ha sufrido un "cuadro de ansiedad agudo".

La denuncia también hace hincapié en que el reglamento interno de la Policía Local recoge que los turnos se establecerán a primeros de año, para todo el año, sin embargo a ella se le cambiado el que tenía de 8,00 a 15,00 horas y se le ha pasado a semanas de mañana y semanas de tarde, con el "consiguiente perjuicio", para su vida "personal y familiar". Destacando además que en la tarde es "la única inspectora que trabaja en el cuartel".

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