Un programa en Gójar contribuye a la inserción sociolaboral de personas con diversidad funcional
Un grupo de jóvenes trabajará en el Ayuntamiento para adquirir conocimientos y experiencia durante tres meses
El Ayuntamiento de Gójar desarrolla un programa propio de inserción sociolaboral para personas jóvenes con diversidad funcional intelectual, que se encuentran desempleadas e inscritas como demandantes de empleo.
Estos trabajarán en el Ayuntamiento en un entorno laboral ordinario durante tres meses para adquirir conocimientos y experiencia, de modo de que se estimule así su empleabilidad e intentando prevenir y afrontar situaciones de exclusión al tratarse de un colectivo vulnerable, ha informado el Consistorio en un comunicado.
La medida, que ha comenzado a funcionar esta semana, el Ayuntamiento también pretende compensar la "desventaja social" derivada de la discapacidad y de esta forma conseguir la igualdad de oportunidades y de participación del colectivo.