viernes 29 marzo
Provincia  |   | Redacción aG

CCOO defiende en los tribunales la "ultraactividad" del convenio de hostelería

La responsable de servicios del sindicato en Granada, Maribel Díaz, recuerda que la patronal se escuda en la crisis para no firmar el convenio

Delegados de CCOO se han concentrado este lunes frente a la sede del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía. Foto: aG

Delegados de CCOO se han concentrado este lunes frente a la sede del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía. Foto: aG

Delegados de CCOO se han concentrado este lunes frente a la sede del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía antes de la celebración del juicio por la demanda de la patronal del sector, relativa a la cláusula de ultractividad. La responsable de Servicios de CCOO Granada, Maribel Díaz, ha explicado que "confiamos en que la Justicia niegue a los empresarios lo que piden, suprimir la ultraactividad, ya que supone perjudicar a los 14.000 profesionales empleados en este sector".

Tal y como recoge el sindicato en nota de prensa, Diaz ha calificado la actitud de la patronal como "especialmente reaccionaria, ya que se escudan detrás de la bandera de la crisis para no firmar el convenio". Asimismo, ha recordado que desde el sindicato de Servicios de CCOO Granada siempre se ha defendido la prórroga del convenio mientras no se firme uno nuevo (ultraactividad), y que las condiciones salariales pactadas en el acuerdo inicial también se apliquen durante la prórroga.

CCOO ha insistido en la defensa de esta cláusula "que la patronal quiere eliminar", y ha recordado que los 14.000 profesionales de hostelería llevan más de dos años "sin modificaciones de sueldo", ya que las tablas salariales quedaron "congeladas" en el momento en el que venció oficialmente el convenio.

Por el contrario, ha denunciado que la patronal pretende eliminar el artículo 4.2 que garantiza que el convenio seguirá vigente hasta la firma de uno nuevo, "lo que supondría que cada año la negociación empiece de cero y así los trabajadores perderían el 100% de derechos conquistados durante los más de treinta años de vigencia del mismo". Un hecho que, según ha aseverado CCOO, va a defender ante los tribunales.

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