CCOO logra que CLECE evalúe los riesgos psicosociales de sus trabajadoras
El sindicato afirma que han aumentado debido a la precariedad laboral que sufren las empleadas
El pasado mes de febrero, ante el incremento de bajas laborales por depresión y ansiedad entre trabajadoras y trabajadores de la empresa CLECE, de Ayuda a Domicilio de la ciudad de Granada, la representación de CCOO en el comité de empresa solicitó a la misma la realización de la evaluación de riesgos psicosociales. Estas patologías, que obligan a permanecer en Incapacidad Temporal (IT) y afectan a un porcentaje cercano al 5% de trabajadoras de la empresa, se producen a consecuencia de las condiciones laborales impuestas por la empresa, la inestabilidad en el empleo, reducción de salarios y jornadas de forma unilateral, que colocan a las trabajadoras y los trabajadores en una situación de precariedad económica cercana a la pobreza.
A consecuencia de la solicitud y con la participación de CCOO, CLECE ha iniciado la evaluación de riesgos psicosociales, aplicando el método ISTAS 21, elaborado por el Instituto Sindical de Trabajo, Ambiente y Salud fundación promovida por CCOO.
Recientemente CLECE ha hecho 150 contratos indefinidos, que si bien CCOO valora positivamente, critica que a la vez ha supuesto la precarización de dichos empleos, con una reducción de salario y jornada que oscila entre el 60 % y el 50%. De esta forma, el sindicato censura la mala praxis de la empresa ya que, a través de la precariedad laboral, pone en riesgo la salud de sus trabajadoras aumentado los riesgos psicosociales que sufren las mismas.
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