Cetursa lamenta la convocatoria de huelga en Sierra Nevada "en el mejor momento de la más dura temporada"
Consideran que afectaría "seriamente" no solo a esta empresa, "sino a las decenas de empresas y miles de trabajadores de todos los sectores"
La sociedad Cetursa Sierra Nevada S.A, ha reaccionado a la convocatoria de huelga por parte del comité de empresa de remontes los días 26 de marzo y 3 de abril por "incumplimiento sistemático del convenio y los acuerdos del Sercla" y las externalizaciones, lamentando "profundamente" dicho paro, que se produciría "en el mejor momento de la más dura temporada de la historia de Sierra Nevada".
Empresarios de Sierra Nevada lamentan que se convoque huelga "cuando más daño puede hacer"
Los empresarios de la estación de esquí de Sierra Nevada han lamentado este martes que los trabajadores de remontes hayan convocado dos jornadas de huelga "cuando más daño pueden hacer", en Semana Santa, que es cuando el sector espera una cierta relajación de las restricciones que favoreciera una mayor actividad tras una temporada "muy dura" por la pandemia. Desde la asociación de empresarios de la estación han pedido al comité de empresa "sensatez" advirtiendo de que la simple convocatoria de huelga para el 26 de marzo y 3 de abril, aunque pueda producirse un acuerdo de última hora que la evite, ya disuade a los potenciales clientes de reservar y supondrá un enorme perjuicio para las decenas de empresas y los más de 2.000 trabajadores de todos los sectores que desarrollan su actividad en la estación, desde escuelas de esquí, alquiler y venta de material, hostelería, restauración y alojamientos, entre otros. El presidente de la Asociación de Empresarios de Sierra Nevada, Enrique de la Higuera, no ve justificado que se promueva esta huelga para pedir la retirada del ERTE en un momento en que la mayor parte de las empresas de nuestro país, y de las que operan en la estación, se encuentran en esta misma situación ante el desplome de la actividad por las restricciones de la pandemia y cuando lo que se necesita es "remontar la actividad para recuperar puestos de trabajo". "Estamos atónitos, si hay un momento en el que no puede hacerse una huelga de este tipo es precisamente ahora, estamos en el peor momento del peor año, es lo que nos faltaba", narra Enrique de la Higuera, que ha trasladado la "indignación" del empresariado con la actitud del comité de empresa de Remontes. "Esta huelga perjudica a todos los empresarios y trabajadores de la estación salvo a ellos", ha clamado. El sector ya contaba con que en Semana Santa no pudiera llegar el cliente de fuera de la comunidad por el cierre de las autonomías que se ha pactado para estas fechas, pero sí confiaba en una relajación de las restricciones de movilidad y en la posible ampliación de los horarios de bares y comercios no esenciales que animara la actividad. "Si ahora el poco cliente que podía venir no lo hará porque no puede esquiar, será la muerte de la temporada", ha sentenciado. Pese a todo, los empresarios mantienen la "esperanza" de que impere "la sensatez" y se llegue a un acuerdo lo antes posible que evite la huelga, pues temen que el primer "efecto" de esta convocatoria se empiece a notar ya en las reservas para Semana Santa. "Cuando el cliente ve la más mínima posibilidad de que no pueda esquiar se queda en casa", ha remarcado, por lo que a su juicio la movilización se ha hecho "con toda la intención de provocar que los usuarios no vengan a Sierra Nevada".
El mismo, según ha expuesto Cetursa en una nota, "afectaría seriamente no solo a Cetursa Sierra Nevada, sino a las decenas de empresas y miles de trabajadores de todos los sectores (escuelas de esquí, alquiler y venta de material, hostelería, restauración y alojamientos, entre otros) que desarrollan su actividad en la estación".
Al respecto, Cetursa reivindica su carácter de sociedad mercantil del sector público andaluz cuyos ingresos dependen exclusivamente de sus ventas. Desde el cierre anticipado de la temporada anterior, el 14 de marzo de 2020, asegura haber hecho "un enorme esfuerzo por mantener el empleo y un mínimo de actividad".
"De hecho, Sierra Nevada ha sido -y es- una de las pocas de Europa que ha mantenido abiertas sus instalaciones, y ha sido -y es- la mayor oferta esquiable de España, graduando su funcionamiento al mercado que ha ido dejando el covid-19 y demostrando así su apuesta por la rentabilidad social mucho más que por la económica de la empresa", subraya.
Manifiesta asimismo que desde el inicio de la temporada la afluencia de usuarios a la estación invernal ha caído un 70 por ciento, debido a las restricciones de movilidad y limitaciones de aforo derivadas de la pandemia.
El expediente de regulación temporal de empleo (ERTE), aplicado en el grupo de empresas de Cetursa Sierra Nevada desde el pasado 1 de febrero y avalado por la autoridad laboral, ha sido el instrumento jurídico que ha permitido garantizar los derechos de los trabajadores. En el convenio de Remontes, a día de hoy, de los 331 afectados por el ERTE del 1 de febrero 305 están activos al 100% (92% del total de remontes), 18 activos en distintos porcentajes (5,3%) y solo ocho permanecen en ERTE al 100 por ciento (2,7%).
La estación ha puesto en marcha varias campañas promocionales para dinamizar hasta el último rincón del mercado andaluz de cara al último tercio de temporada y está preparada ante la eventualidad de que esquiadores de otras comunidades autónomas pudieran venir a Andalucía antes de la finalización de la campaña.
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