Continúan las movilizaciones para reclamar una negociación justa del Convenio de Hostelería de Granada
Delegados de UGT se han concentrado este miércoles en el Hotel La Casa del Trigo de Santa Fe
El Convenio Colectivo del sector afecta a 15.000 trabajadoras y trabajadores de la provincia. Foto: aG
Delegados de UGT del sector de la Hostelería se han concentrado en el Hotel La Casa del Trigo de Santa Fe para reivindicar una negociación justa del Convenio Colectivo del sector, que afecta a 15.000 trabajadoras y trabajadores de la provincia.
Francisco Jiménez, responsable de Hostelería de la Federación de Servicios para la Movilidad y Consumo (SMC) de UGT Granada, ha explicado que la patronal granadina de la Hostelería ha afirmado que se niega a sentarse a negociar el Convenio mientras que los sindicatos mantengan el calendario de movilizaciones, pero que desde UGT se van a mantener las protestas ya programadas. De hecho, desde el sindicato se les ha vuelto a solicitar una reunión para el 24 de noviembre, a la que el ugetista espera no sólo que acudan, sino que "lo hagan con talante negociador", para alcanzar un acuerdo en la negociación del Convenio colectivo.
Así, Jiménez recuerda que las propuestas sindicales para el Convenio son desde el principio de este conflicto cuatro años de vigencia, subida salarial 2014 de 0% y 2015, 2016 y 2017 de 1.5% anual, distribución irregular de la jornada durante tres meses como máximo a razón de nueve horas de trabajo al día, contrato de formación pasa de 1 año a 6 meses, y trabajadores de nueva contratación pasan de disfrutar 33 días de vacaciones a 32 días; propuestas que ya suponen un gran sacrificio por parte de los trabajadores, y que la patronal granadina de la hostelería se niega ni siquiera a considerar, manteniendo sus pretensiones de reducción de derechos laborales, y la pérdida de ultraactividad del Convenio Colectivo, puntos innegociables para la parte social, como ha recordado el representante de UGT.
El representante sindical espera que los empresarios granadinos hagan, como han hecho en otras provincias, un ejercicio de responsabilidad real y consientan llegar a un acuerdo sensato que propicie un Convenio digno para los 15.000 trabajadores y trabajadoras del sector en nuestra provincia. Por último, UGT, afirma Jiménez, reitera la solicitud del Sindicato al Consejo Andaluz de Relaciones Laborales a que inste a los empresarios a sentarse a negociar, puesto que fueron estos los que denunciaron el Convenio Colectivo.
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