domingo 7 agosto
La Capital  |   | Redacción aG

El Ayuntamiento e Inagra facilitan la inserción laboral de diez víctimas de violencia de género

Al menos cinco de las participantes serán contratadas este verano para cubrir las vacantes que se produzcan en el servicio

Diez mujeres han recibido este lunes los diplomas de participación tras haber completado su formación teórico práctica. Foto: Álex Cámara

El Ayuntamiento de Granada y la empresa Inagra han hecho entrega este lunes de los diplomas de participación a diez mujeres que han completado la formación teórico práctica establecida dentro del convenio que han impulsado para mejorar la empleabilidad de víctimas de violencia de género que son atendidas desde el centro municipal de información a la mujer.

La concejala de Agenda Urbana, Presidencia, Next Generation, Fondos Europeos, Empleo e Igualdad, Ana Muñoz, ha señalado durante el acto que "conseguir la empleabilidad de aquellas personas que se encuentran en una situación de vulnerabilidad es uno de los objetivos por los que trabaja este Ayuntamiento, especialmente cuando hablamos de mujeres víctimas de cualquier tipo de violencia de género, para las que es tremendamente importante conseguir autonomía socioeconómica, además del refuerzo psicológico que supone para ellas contar con un empleo".

La edil ha felicitado a estas "mujeres valientes que han dado un paso adelante para dejar atrás una situación personal muy complicada y afrontar con luz el futuro", al tiempo que ha agradecido la labor de una "empresa responsable y comprometida".

En este sentido, ha dejado abierta la posibilidad de que esta primera experiencia pueda continuar en el tiempo y aportar formación y opciones de conseguir un trabajo a más personas en riesgo de vulnerabilidad.

La Escuela de Oficios, desarrollada entre el 9 y el 30 de junio, ha consistido en una formación en modalidad presencial, con una duración de 20 horas teóricas y 32 horas prácticas de la mano del técnico Pedro Ogáyar, en limpieza viaria y de contenedores, limpieza de pintadas, limpieza de hojas o manejo de las herramientas de trabajo, entre otras labores prácticas del servicio con el objetivo de facilitarles el acceso a un trabajo eventual en la compañía.

Así, el concejal de Medio Ambiente, Jacobo Calvo, ha anunciado que Inagra incorporará al contrato de limpieza este verano al menos a cinco de las participantes en esta formación para cubrir las vacantes que se producirán en el servicio.

El Ayuntamiento de Granada, a través del V Plan Municipal de Igualdad entre Mujeres y Hombres, tiene encomendada la atención integral y especializada a mujeres víctimas de cualquier tipo de violencia de género a través de diversas acciones entre las que se enmarca este convenio.

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