miércoles 9 septiembre
METRO DE GRANADA  |   |

El Metro afronta otra jornada de huelga con la negociación enquistada entre empresa y trabajadores

La última cita entre las partes fue el pasado día 29 en el Sercla, sin que hubiera avenencia

El Metro de Granada afronta este martes una nueva jornada de huelga con la negociación enquistada entre empresa y trabajadores, que se emplazan en sendos comunicados al diálogo y a la petición de retomar las conversaciones para firmar el convenio colectivo.

Avanza, empresa operadora, ha expresado su compromiso con "el diálogo y la negociación" para alcanzar un acuerdo con el comité de empresa que permita la firma del nuevo convenio colectivo, garantizando al mismo tiempo "la sostenibilidad del servicio y la estabilidad laboral de la plantilla".

En este contexto, Avanza ha señalado en un comunicado que el pasado 29 de junio mantuvo una reunión con el comité de empresa en el acto de mediación celebrado en el Sercla, con el objetivo de avanzar en la negociación del convenio colectivo 2026-2029. Durante dicho encuentro, la representación de los trabajadores presentó una nueva propuesta que contemplaba un incremento retributivo de hasta el 29% durante la vigencia del convenio, además de diversas mejoras salariales y sociales adicionales.

Ante esta propuesta, Avanza manifestó su disposición a estudiarla en "profundidad" y solicitó el aplazamiento de los paros convocados durante varios días, con el fin de analizar su contenido y valorar con detenimiento su impacto real y posible viabilidad, con el objetivo de "favorecer un clima de negociación que permitiera acercar posiciones".

Sin embargo, Avanza ha señalado que, en el momento en que se iba a acordar la suspensión de los paros para analizar la propuesta y retomar las negociaciones en días posteriores, los representantes de los trabajadores modificaron su planteamiento inicial y presentaron una nueva oferta que elevaba la petición de incremento salarial acumulado hasta el 36,5%, incorporando además nuevas medidas de carácter social y económico.

Según la compañía, este cambio de posición impidió alcanzar un entendimiento entre las partes, por lo que el acto de mediación concluyó "sin avenencia". Avanza ha lamentado que "no fuera posible avanzar hacia un acuerdo en una jornada en la que existía la oportunidad de continuar la negociación sobre la base de la propuesta inicialmente presentada por el comité de empresa".

La empresa ha reiterado su "voluntad de seguir negociando de buena fe" y confía en que las próximas reuniones permitan "acercar posturas" para alcanzar un convenio "equilibrado" que atienda las necesidades de la plantilla y garantice la viabilidad y calidad del servicio público que presta el Metro de Granada.

Retomar las negociaciones

Los trabajadores del Metro de Granada, por su parte, han hecho un llamamiento a la empresa para "retomar de inmediato" las negociaciones a fin de alcanzar un convenio colectivo "justo".

La presidenta del comité de empresa de Metro Avanza Granada, Joaquina Flamit, ha señalado en un audio remitido a los medios que los paros provocaron "aglomeraciones en las paradas".

Desde el comité afirman que su prioridad "sigue siendo el diálogo" y recuerdan que desde los paros del pasado Corpus no se ha producido ninguna reunión con la empresa, por lo que han hecho un llamamiento para "retomar de inmediato la negociación".

"La voluntad ha sido siempre alcanzar un convenio colectivo justo que reconozca el esfuerzo, la profesionalidad y las legítimas reivindicaciones de la plantilla del metro de Granada", ha agregado la presidenta del comité.

Los trabajadores reclaman igualar sus condiciones salariales y laborales a las de otros metros andaluces, así como mejoras que garanticen la seguridad de los viajeros y la calidad del servicio con una reducción de las jornadas y descansos acordes con el "estrés" que sufren los profesionales.

©Queda totalmente prohibida la reproducción total o parcial del contenido de esta noticia sin autorización expresa de la dirección de ahoraGranada
EL REPORTAJE AGR
Desarrollado por Neobrand
https://ahgr.es/?p=318977