Firmado el primer Convenio Colectivo del personal laboral del Ayuntamiento de Cenes de la Vega
Con ello se mejora la situación de los empleados, con el regreso de la jornada de 35 horas o el cobro del 100% en las incapacidades temporales
El personal laboral y los representantes del Ayuntamiento de Cenes de la Vega han firmado este lunes el primer Convenio Colectivo del Consistorio.
Con ello se mejora la situación laboral de los empleados, con el regreso de la jornada de 35 horas, el cobro del 100% en las incapacidades temporales o la reducción de jornada en época estival, Navidades y Semana Santa para todo el personal; así como un capítulo destinado a ayudas sociales distribuidas de manera progresiva.
Las medidas obtenidas serán de aplicación para el personal funcionario de este Ayuntamiento. Además, según ha trasladado UGT en una nota, se seguirá apostando por un "clima de diálogo, trabajando para que esto sea una realidad".
"Desde UGT queremos agradecer a todos y todos los representantes sindicales por el esfuerzo que se ha realizado por parte de todos los sindicatos para que este convenio salga adelante, así como la predisposición por parte del alcalde Juan Ramón Castellón", han señalado.
Para el sindicato, "este convenio es fruto de un equipo de Gobierno que ha trabajado para que fuera posible y de todos los sindicatos con representación en el Comité de Empresa que, independientemente de lo que cada uno considerase mejor, todos han hecho un esfuerzo para que el convenio fuera posible".
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