Granada cerró agosto con 67.311 afiliados al Régimen Especial de Trabajadores Autónomos
Un paquete de incentivos al empleo estable, dotado con 15 millones de euros, permitirá la contratación indefinida de alrededor de 3.100 personas en la provincia
Granada cerró agosto con 67.311 personas afiliadas al Régimen Especial de Trabajadores Autónomos.
Así lo ha trasladado el delegado de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta en Granada, Javier Martín, quien ha participado en un encuentro con autónomos organizado por la Confederación Granadina de Empresarios y en el que ha subrayado que el trabajo autónomo “es una de las columnas vertebrales de los sectores productivos de Andalucía, y por tanto, un motor importante para la generación de riqueza y creación de empleo”.
Martín ha hecho hincapié en los beneficios que reportará a este colectivo la Cuota Cero que elabora la Consejería de Empleo, cuyas bases reguladoras de subvenciones sustituirán a la ampliación de la tarifa plana a partir del próximo año 2023. “Con ello, los nuevos autónomos andaluces podrán disfrutar de una bonificación del 100% de las cotizaciones durante el primer año de actividad”, ha recalcado.
Con el nuevo cambio de cotización por ingresos reales, establecido por el Gobierno de España, los nuevos autónomos van a pagar una tarifa plana de 80 euros (antes era de 60 euros). Sin embargo, según ha destacado Martín, “en Andalucía todos los nuevos emprendedores tendrán cubierta esa cuota durante el primer año, con un incentivo de 960 euros, y prácticamente el 85% podrá disfrutar de nuevo de la Cuota Cero el segundo año”, que es el porcentaje de autónomos con ingresos por debajo del salario mínimo interprofesional.
También de manera novedosa, y teniendo en cuenta que un porcentaje significativo de este colectivo cuenta con más de 60 años, y por tanto próximo a la jubilación y al cese de actividad, se desarrollarán actuaciones en torno al relevo generacional o la segunda oportunidad.
Además, el delegado de Empleo ha explicado la próxima entrada en vigor del nuevo sistema de cálculo de las cotizaciones de los autónomos y de las consecuencias de la aprobación de la Ley de Creación y Crecimiento de Empresas, más conocida por la Ley Crea y Crece, que entrará en vigor en noviembre.
Ayudas de hasta 6.6000 euros
Igualmente, ha hecho alusión al nuevo paquete de incentivos al empleo estable dotado con 15 millones de euros, con los que se prevé alcanzar el objetivo de apoyar la contratación indefinida de alrededor de 3.100 personas en la provincia de Granada.
Las ayudas oscilan entre los 3.500 y los 6.600 euros por cada contrato indefinido que formalicen las empresas y autónomos y que supongan un incremento neto de su plantilla fija. El contrato debe formalizarse con carácter indefinido o fijo discontinuo, a jornada completa o a jornada parcial, siempre que no sea inferior al 50 por ciento de la jornada completa, excepto en el caso de las personas con discapacidad, como medida de adecuación del empleo a sus capacidades.
El delegado territorial de Empleo ha asegurado que la tramitación de estas ayudas será “muy ágil, con el compromiso de resolverlas y pagarlas en un plazo máximo de tres meses, por adelantado y al cien por cien de la cuantía, como una medida de choque eficaz que llega en un momento clave para el tejido productivo y la sociedad granadinas”.
Asimismo, ha indicado que en estos incentivos se prioriza la creación de empleo entre los colectivos que “más se han visto afectados por la pérdida de empleo durante la crisis y que tienen dificultades para insertarse en el mercado laboral, como son las personas jóvenes, las personas mayores de 45 años, las personas con discapacidad y las mujeres”.
La persona a contratar deber estar desempleada e inscrita como demandante de empleo no ocupada en el Servicio Andaluz de Empleo en el día anterior al de inicio de la actividad laboral.
Pueden solicitar estas ayudas hasta el próximo 18 de noviembre las personas trabajadoras autónomas, las empresas privadas, las entidades privadas sin ánimo de lucro y las entidades privadas sin personalidad jurídica que desarrollen su actividad en Andalucía (que tengan en alta una cuenta de cotización a la Seguridad Social en una provincia andaluza), cuando la contratación, realizada entre el 1 de abril y el final de la convocatoria (18 de noviembre), suponga un incremento neto de su plantilla fija y se mantenga por un periodo mínimo de doce meses ininterrumpidos.