La Diputación insta al tribunal de las oposiciones de Bomberos a denunciar ante el juez las coacciones
El órgano calificador, que goza de total independencia, ha suspendido de forma cautelar el proceso de selección de 52 nuevos agentes hasta resolver todas las alegaciones presentadas
La Diputación ha instado al tribunal calificador de selección del proceso para proveer de 52 nuevas plazas de bomberos a la plantilla de la Agencia Provincial de Extinción de Incendios (APEI) a que ponga en conocimiento de la Justicia los intentos de coacción que se han producido en los últimos días que podrían vulnerar su independencia. Reunido a las ocho de la mañana de este lunes 23, primer día hábil tras las fiestas del Corpus, el presidente del tribunal propuso suspender este proceso a dicho órgano que así lo acordó por unanimidad hasta resolver las alegaciones presentadas al mismo.
Asimismo, el presidente del tribunal, órgano independiente conformado por técnicos para la selección de los bomberos atendiendo a criterios profesionales, puso en conocimiento del diputado delegado de Función Pública y presidente del Consorcio Provincial de Bomberos, Francisco Javier Maldonado, estos hechos que fueron remitidos a la Abogacía Provincial que ha instado a anteponer denuncia en el juzgado de guardia.
El objetivo del equipo de Gobierno provincial, ante cualquier indicio de coacción o intento de vulneración de la independencia del tribunal calificador de selección, es garantizar la “limpieza” del proceso de selección de estas plazas mediante sistema de oposición libre incluidas en la Oferta de Empleo Público del año 2011.
En este sentido, y según el diputado de Función Pública, Francisco Javier Maldonado, “respetando al tribunal, que goza de toda la autonomía y la máxima independencia en su gestión, hemos instado, una vez conocida el criterio de la Abogacía Provincial, a que estos hechos se pongan en conocimiento de la Justicia” pues “no podemos permitir que se intente atentar contra la independencia del tribunal que es garantía de la total pulcritud técnica en la selección de los aspirantes”.
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