martes 5 julio
EMPLEO  |   |

Las pymes de Granada pueden solicitar ayudas de hasta 15.000 euros para seguridad laboral

Empleo abre la convocatoria de estos incentivos para proyectos e inversiones relacionados con la prevención de riesgos laborales y cuenta con un presupuesto de 755.519 euros

Estas ayudas cubren hasta el 75% de compra de maquinaria, equipos de seguridad o sistemas de protección. Foto: Junta de Andalucía

La Consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo destina para Granada ayudas de 755.519 euros para la realización de proyectos e inversiones en materia de prevención de riesgos laborales. La Junta de Andalucía ha abierto el plazo para que microempresas y pymes andaluzas puedan solicitar ayudas con una horquilla entre los 1.200 y los 15.000 euros

El plazo de solicitud se prolongará durante un mes y deberán registrarse necesariamente de manera telemática a través de la Oficina Virtual de la Consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo.

Los incentivos podrán cubrir hasta el 75% de las inversiones que realicen las empresas e irán destinados a financiar dos líneas de ayudas. Por un lado, una primera línea de entre 1.500 y hasta 15.000 euros para financiar actividades y proyectos que contemplen inversiones dirigidas a la incorporación en las empresas de medidas de mejora preventiva, la sustitución de maquinaria antigua existente en los centros de trabajo, la incorporación de instalaciones específicas para el control de contaminantes de naturaleza química, física o biológica; las adaptaciones de seguridad de equipos de trabajo y maquinaria; o la adquisición de sistemas inteligentes para el control activo de la protección de las personas trabajadoras, entre otras.

Esta línea de ayudas es la que cuenta con mayor presupuesto, con una partida de 4,26 millones, de los cuales 682.684 euros se han consignado a la provincia de Granada.

Segunda línea de ayudas

Por otro lado, se establece una segunda ayuda de entre 1.200 y hasta 12.000 euros para las iniciativas y proyectos de mejora de la integración de la prevención en las empresas, que faciliten el cumplimiento de la normativa, así como la realización de proyectos innovadores y buenas prácticas preventivas.

Se incluyen en este apartado planes de formación, estudios ergonómicos y psicosociales, proyectos de I+D+i dirigidos a la mejora de las condiciones de trabajo, diagnósticos preventivos sobre riesgos emergentes y primeras implantaciones de sistemas de gestión de seguridad y salud laboral. Para esta segunda línea, el presupuesto asciende a 468.000 euros, de los cuales 72.835 euros han sido asignados a Granada.

Plazos de ejecución

El plazo de ejecución de la primera línea es de seis meses, mientras que el de la segunda línea es de 12 meses. Los solicitantes pueden escoger, a la hora de rellenar los formularios para pedir la ayuda, si desean que estos plazos empiecen a contar a partir de la fecha de registro de la solicitud o partir de la fecha de publicación de la resolución de concesión.

Una vez concedida la ayuda, se abonará el pago de un 50% del importe total de la subvención, mientras que el 50% restante se librará una vez finalizada la actividad o el proyecto y previa justificación del gasto.

Proyectos prioritarios

Para esta convocatoria, serán prioritarios para su concesión los proyectos o iniciativas destinadas a: la implantación de medidas colectivas para la protección del riesgo de caídas en altura para trabajos en superficies frágiles, incluidos invernaderos permanentes; proyectos de implantación de medidas de protección del riesgo de exposición a sílice y otros agentes carcinógenos, mutágenos y teratógenos;  proyectos para la implementación de medidas para la eliminación y/o reducción de riesgos vinculados al asma profesional; o proyectos para la implantación de medidas para la eliminación o reducción del riesgo por exposición a ruido en actividades de carpintería metálica y fabricación de estructuras metálicas.

También se encuentran entre los prioritarios aquellos que están centrados en la incorporación de dispositivos o estructuras de prevención del vuelco de maquinaria, los de implementación de mejoras ergonómicas en servicios de alojamiento y actividades socio sanitarias, y los dirigidos a la implantación o mejora de los sistemas de movilidad segura y planes de seguridad vial laboral.

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