Refuerzan la formación gratuita en Granada para cubrir la falta de conductores y operarios de logística
La inversión de más de un millón de euros ha permitido desarrollar 41 acciones formativas y formar a 615 alumnos en cinco años
La Junta de Andalucía ha reforzado la formación gratuita en Granada para cubrir la falta de conductores y operarios de logística.
El delegado de Empleo, Javier Martín, ha visitado el Centro de Formación Genil, en el municipio de Ogíjares donde, en colaboración con Autoescuelas Victoria, se desarrolla una amplia oferta de Formación Profesional para el Empleo (FPE) orientada a dar respuesta a la creciente falta de conductores profesionales y operarios de logística, dos perfiles "clave" para el tejido productivo de la provincia.
Durante la visita, en la que también han estado presentes el alcalde de Ogíjares, Estéfano Polo, y la concejala de Empleo del municipio, Alejandra Olmedo, el delegado ha puesto en valor la apuesta de la Junta de Andalucía por una formación "pública, gratuita y acreditada", diseñada en colaboración con las autoescuelas y entidades del sector, que son las que trasladan "de primera mano las necesidades reales" de las empresas.
“Estamos impulsando una formación útil, vinculada al empleo y adaptada a lo que demandan las empresas del transporte, la logística y actividades auxiliares relacionadas, que hoy necesitan profesionales cualificados de manera urgente”, ha señalado Martín.
De hecho, según el último informe del Observatorio Argos, que analiza el mercado de trabajo andaluz, en diciembre de 2025 un total de 2.658 personas desempleadas de la provincia buscaban empleo en empresas relacionadas con el transporte o la logística. De ellas, 1.972 eran hombres y 686 eran mujeres.
Desde 2020, la Consejería de Empleo ha adjudicado a autoescuelas de la provincia acciones formativas directamente relacionadas con el tráfico y el transporte, tanto para la formación de conductores profesionales como para la obtención de distintos permisos de conducción y otras materias vinculadas al transporte de mercancías y viajeros. Estas actuaciones se han desarrollado a través de subvenciones y contratos públicos, así como mediante distintas líneas de subvenciones de FPE, tanto en certificados profesionales como en programas formativos.
Más de un millón de inversión
En total, la inversión destinada a formación directamente relacionada con el sector del transporte asciende a 1.090.000 euros, lo que ha permitido desarrollar 41 acciones formativas y formar a 615 alumnos en Granada en los últimos cinco años. El delegado territorial ha subrayado que esta oferta supone un importante ahorro económico para las personas participantes. “Sacarse por vía privada los carnés de camión, tráiler o autobús, junto con el CAP, puede costar entre 2.000 y 3.500 euros, una barrera que eliminamos con esta oferta pública para facilitar el acceso al empleo”, ha añadido.
Por su parte, Polo ha destacado el “valor que tiene para nuestro municipio contar con entidades como el Centro de Formación Genil y Autoescuelas Victoria, que destacan por su implicación con la formación que imparten, acreditada y con salidas laborales”. El año pasado, este centro impartió acciones formativas por valor de 531.462 euros, beneficiando a 180 personas y con certificados de profesionalidad vinculados a la vigilancia y protección de personas, la docencia de la formación profesional para el empleo, el tráfico de mercancías por carretera y las operaciones auxiliares de servicios administrativos y generales.
También han desarrollado programas formativos orientados a la obtención del permiso D de autobús y del Certificado de Aptitud Profesional (CAP) de viajeros, una formación clave para paliar la escasez de conductores profesionales. Este año, el centro impartirá nuevas acciones formativas, que cuentan con una subvención superior a los 150.000 euros, y que permitirán formar a 60 personas en especialidades relacionadas con la seguridad privada y las operaciones administrativas, garantizando la continuidad de esta oferta formativa en Granada.
Antes de visitar el centro, el delegado, el alcalde de Ogíjares y la concejala de Empleo han dado la bienvenida a los primeros seis jóvenes de los 12 que serán contratados por el Ayuntamiento del municipio en el marco del programa ‘Activa-T Joven’. Para ello, la Consejería de Empleo ha concedido al Consistorio de Ogíjares una subvención de 135.800 euros, que se destinarán a la contratación, durante seis meses, de cinco jardineros, cinco peones de mantenimiento y dos administrativos.
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