Sierra Nevada cifra entre siete y ocho millones el impacto por la huelga
Usuarios de la estación han ocupado la Pista El Río ante la imposibilidad de acceder a zonas más altas
Sierra Nevada ha cifrado entre siete y ocho millones de euros el impacto por la primera jornada de huelga convocada en la estación, en al que la empresa pública que la gestiona ha dejado de ingresar unos 800.000 euros.
Fuentes de esta empresa han indicado que de la plantilla total de remontes de Cetursa Sierra Nevada, que asciende a 400 empleados, tendrían que haberse incorporado 192 a sus puestos de trabajo.
De ellos se han incorporado 58 trabajadores en los distintos departamentos como máquinas, talleres, pistas, remontes, actividades, taquillas y atención al cliente, lo que ha hecho "inviable" la apertura de la estación.
Los sindicatos, que mantienen una concentración en Pradollano para hacer visibles sus demandas, han cifrado en un 87% el seguimiento de este paro, el primero de los ocho convocados si no se llega a un acuerdo.
Debido a esta situación, numerosos usuarios de la estación han ocupado la Pista El Río ante la imposibilidad de poder utilizar los remontes para acceder a zonas más altas.
"Disposición absoluta"
Desde Cetursa han recordado que la empresa tiene "disposición absoluta" para concretar y hacer operativos los acuerdos que ya tiene el comité de huelga, entre ellos los 122 ascensos por promoción interna reconocidos por la Junta de Andalucía en el presupuesto de Cetursa 2025.
Además, también han recordado que este viernes se presentó un calendario concreto sobre cada uno de los pasos que hay que seguir para que los ascensos y la consolidación de las plazas de los indefinidos no fijos se produzcan usando el procedimiento "más rápido posible".
La empresa recuerda que el plus de altura para los empleados, "que ya no trabajan en altura pues lo hacen en oficinas de Granada", no se puede aplicar ya que existen tres informes desfavorables de la Dirección General de Presupuestos de la Junta.
También existe otro documento igual sobre el uso de la provisión de fondos para las bajas incentivadas, jubilaciones anticipadas y jubilaciones parciales, así como del seguro por enfermedad.
Cetursa recalca que no se enfrentará a "cambios constantes" en las reivindicaciones del comité de empresa, ni introducir nuevas demandas en reunión o escrito, puesto que "así es imposible" cerrar acuerdos.
Posible huelga indefinida
El comité de huelga recordó este viernes que el borrador aportado por Cetursa no recogía ninguna de las peticiones de los trabajadores, llegándose a "desdecirse" en temas que aseguran que ya habían sido acordados.
Los sindicatos solicitan que se cumplan losa cuerdos firmados hace ya un año y han advertido que vista la postura de la dirección de Cetursa y la Junta de Andalucía se plantean la huelga indefinida con la creación de una caja de resistencia para ayudar a los trabajadores de Cetursa.
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