viernes 14 junio
La Capital  |   | Luis F. Ruiz - Noelia S. Lorca

Tercer intento para evitar las 11 jornadas de huelga en los autobuses de Granada, dos durante el Corpus

Distribuidas entre mayo y junio, siete de ellas son paros totales de 24 horas y otros cuatro parciales, desde las 06.00 y las 09.00 horas

Los autobuses urbanos han vivido ya varias jornadas de huelga parciales los pasados días 13 y 20 de mayo. Foto: Álex Cámara (archivo)

Conductores de los autobuses urbanos de Granada y de la empresa concesionaria del servicio en la capital, Transportes Rober que pertenece al Grupo ALSA; están convocados este miércoles por tercera vez a negociar una solución al conflicto laboral existente con la intención de evitar las 11 jornadas de huelga convocadas, dos de ellas durante el Corpus.

Este martes ambas partes se reunieron en el Servicio Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales de Andalucía (Sercla) por segunda vez, si bien el encuentro acabó sin avenencia, por lo que se han vuelto a citar para este miércoles a las 16.30 horas, con la intención de acercar posturas.

Salvo que lo evite la negociación entre las partes, la próxima jornada de huelga convocada, esta de 24 horas, está prevista para este viernes, siendo la primera de un día completa a la que han sido citados los trabajadores, después de dos jornadas de paros parciales desde las 06.00 hasta las 09.00 horas el pasado miércoles 15 y este lunes.

Además, también se han convocado otras dos jornadas de huelga al completo los días 29 y 31 de mayo, coincidiendo con el miércoles y el viernes del Corpus en Granada capital, dos días señalados para los granadinos, que acuden de forma masiva al Recinto Ferial de Almanjáyar y cuyo servicio especial también se vería afectado.

También se han convocado paros de 24 horas para los días 7, 14, 21 y 28 de junio, todos ellos en viernes; mientras que hay previstos otros cuatro días de paros parciales entre las 06.00 y las 09.00 horas los días 3, 10, 17 y 29 de junio, que coinciden en lunes. En todas estas jornadas de protestas los servicios mínimos están fijados en el 30%.

Los autobuses del Ferial pueden verse perjudicados por esta protesta. Foto: Álex Cámara (archivo)

Reivindicaciones de los trabajadores

Cabe recordar que los trabajadores reivindican un nuevo convenio colectivo en el que plantean subidas salariales acorde a la situación económica actual, al tiempo que lamentan la supuesta pretensión de Transportes Rober de eliminar el periodo retribuido destinado al descanso durante las jornadas laborales, que en ocasiones son "superiores" a nueve horas.

También califican los horarios de trabajo como "estresantes y las elevadas cargas de trabajo" sin que se aplique el descanso "mínimo previsto legal e imprescindible" para evitar "riesgos" tanto para las personas trabajadoras como usuarias.

A todo ello se le suma "una flota envejecida", cuya edad media "supera los 12 años" de antigüedad, que establece como tope el convenio firmado con el Ayuntamiento, llegando incluso a los 22 años.

“Estamos comprometidos con la lucha por un convenio que reconozca el valor y la dignidad de nuestro trabajo y mantendremos una postura firme y decidida hasta alcanzar un acuerdo justo y equitativo”, ha dicho el presidente del comité de empresa, José Manuel Roldán.

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