UGT cree que la recuperación real "está lejos de alcanzarse"
"Estamos ante una salida en falso de la crisis ya que no sólo se ha destruido empleo sino que se ha producido un empeoramiento brutal de la calidad del existente", asegura Manuela Martínez
En Granada, en enero de 2015, el paro registrado en los Servicios Públicos de Empleo ha sido de 101.383 personas, 2.501 más que el mes pasado (2,53%), aunque hay 1.089 personas en paro menos que hace un año (102.472), cuando aumentó el desempleo en 2.099 personas. En el análisis por sectores, ha aumentado en servicios (1.832) agricultura (1.464) e industria (48), disminuyendo en el colectivo de personas sin empleo anterior (-501) y construcción (-342). En cuanto a la contratación, durante este mes se han realizado en Granada un total de 44.493 contratos, 1.748 contratos más que en el mismo mes del año 2014 (42.745). Del total de contratos de enero, 43.180 han sido temporales, lo que supone un 97.04 %, y sólo se han formalizado 1.313 contratos indefinidos en la provincia de Granada.
Tras conocer las cifras de desempleo del mes de enero de 2015, Manuela Martínez, Secretaria General de UGT Granada, subraya que el número de parados en nuestra provincia indica que estamos ante una salida en falso de la crisis ya que no sólo se ha destruido empleo sino que se ha producido un empeoramiento brutal de la calidad del existente –la contratación indefinida y a tiempo completo, se sustituye por empleo temporal y a tiempo parcial- la desigualdad y la pobreza. La sindicalista destaca que es preciso que el Gobierno abandone las políticas de austeridad y considera urgente impulsar un modelo basado en la inversión, la innovación, la política industrial, y la formación y en el que se cree empleo de calidad y se recupere el poder adquisitivo de salarios y pensiones.
Tampoco hay que olvidar, apunta la representante sindical, que a lo largo de la crisis la destrucción de empleo y el aumento del paro han ido acompañados de peores condiciones laborales para aquellos que no han perdido el empleo o han sido contratados este periodo."Una flexibilidad impuesta al trabajador, facilitada por la reforma laboral, con remuneraciones inferiores y con peores condiciones laborales", ha declarado.
A los fenómenos estructurales del mercado laboral granadino, como es la estacionalidad, y la temporalidad descausalizada en la contratación, se han unido con fuerza, nuevas formas de precariedad, recuerda la ugetista. Entre ellas, un auge del empleo a tiempo parcial involuntario, que ha ido de la mano de un aumento del número de horas efectivas trabajadas a la semana por los empleados a tiempo parcial, junto a un incremento del peso de las horas extraordinarias no pagadas. Asimismo, afirma Martínez (UGT) se está produciendo un avance de la precariedad en el desempleo, con una extensión del paro de larga duración, una tasa de cobertura en descenso y unas políticas de empleo que no están siendo efectivas a la hora de mejorar la empleabilidad de las personas, en especial de los jóvenes y sobre todo de los mayores de 55 años.
La crisis y la reforma laboral han traído consigo una precarización del mercado laboral y de los derechos de los trabajadores, produciendo un incremento de la economía sumergida, y de los niveles de desigualdad hasta situar a casi el 30% de la población en riesgo de pobreza y exclusión social.
Por todo ello, la máxima responsable de UGT en Granada considera imprescindible otra política centrada en las personas, que reduzca el desempleo, que cree empleo de calidad y con derechos, que mejore los salarios de los granadinos y granadinas, para estimular el consumo y la inversión y consigamos encarar la recuperación, en una senda de crecimiento sostenible, con una disminución de los niveles de desigualdad y pobreza. De hay nuenstra indiganción, ha concluido, por la sentencia del Tribunal Constitucional que avala la constitucionalidad de una Reforma Laboral que ha convertido el derecho al trabjo en un privilegio.
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