Un acuerdo que mejora las condiciones laborales de la plantilla de Peligros Atiende
Se reduce la jornada de trabajo de 39 a 37,5 horas semanales sin bajada salarial y aumenta a media hora el descanso, entre otras medidas
Este pacto es uno de los mejores acuerdos que se ha firmado en el sector de la ayuda a domicilio en Granada, según UGT. Foto: aG
El acuerdo firmado el pasado viernes 9 de enero entre el Ayuntamiento de Peligros y los delegados de UGT en Peligros Atiende, responsable del servicio público de Ayuda a Domicilio en la citada localidad, mejora lo establecido en el VI Convenio Marco Estatal de Servicios de Atención a las Personas Dependientes y Desarrollo de la Promoción de la Autonomía Personal.
Lola Ocaña, Secretaria de Servicios Sociosanitarios de la Federación de Servicios Públicos (FSP) de UGT Granada, tras valorar positivamente la firma de este acuerdo, que tiene carácter de negociación colectiva, y por tanto, de ley entre las partes, ha detallado algunas de las mejoras plasmadas en el texto: "se reduce la jornada de trabajo de 39 a 37,5 horas semanales sin bajada salarial, aumenta a media hora el descanso de la jornada, determina reducciones horarias y acumulación de jornadas en periodos vacacionales, hecho que no permite el VI Convenio, aumenta los días de asuntos propios a 6, establece días de permiso por inscripción como pareja de hecho, declara como festivos los días 24 y 31 de diciembre, así como mejora también varios aspectos relacionados con la conciliación de la vida laboral y familiar de los trabajadores y trabajadoras".
La representante de UGT ha considerado que este el pacto, es uno de los mejores acuerdos, sino el mejor, que se ha firmado en el sector de la ayuda a domicilio en Granada. A su juicio, este plasma la apuesta del Ayuntamiento de Peligros, compartida por el sindicato, acerca de que el asegurar unas condiciones laborales dignas de estos trabajadores, se verá reflejado sin duda en la calidad del servicio que estos van a prestar a los usuarios de la dependencia y la ayuda a domicilio. Hecho, afirma la representante sindical, "del que deberían tomar ejemplo el resto de Ayuntamientos de la geografía granadina".
En definitiva, afirma Ocaña, la negociación sindical de UGT ha mejorado lo establecido en el convenio sectorial de aplicación, a través del mejor pacto posible para la plantilla de esta empresa, concluyendo que desde el sindicato se permanecerá vigilante para asegurar el cumplimento de este acuerdo.
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