UGT y CCOO exigen a las empresas de Granada "responsabilidad" ante la "alarmante" siniestralidad laboral
Los sindicatos han solicitado la "creación" de una mesa bipartita junto con la Confederación Granadina de Empresarios para adoptar "medidas conjuntas"
UGT y CCOO han exigido a las empresas de la provincia de Granada "responsabilidad" ante la "alarmante" siniestralidad laboral por la "falta de prevención".
Con motivo de la celebración de la Jornada Mundial del Trabajo Decente, los secretarios generales de CCOO y UGT Daniel Mesa y Luis Miguel Gutiérrez, acompañados por una delegación de ambos sindicatos, han presentado en la Confederación Granadina de Empresarios (CGE) una serie de propuestas para poner fin a las cifras de siniestralidad laboral en la provincia, que registra 13 trabajadores fallecidos por accidente laboral en lo que va de 2025.
Granada lidera los accidentes 'in itinere' en Andalucía, lo que ha llevado a UGT y CCOO a exigir un refuerzo de la cultura preventiva y a impulsar la corresponsabilidad entre administraciones, sindicatos y empresarios. Ante esta situación, los sindicatos han solicitado en una nota de prensa la "creación" de una mesa bipartita junto con la CGE para adoptar "medidas conjuntas" que reduzcan la siniestralidad provincial, ya sea mediante planes preventivos globales, la negociación colectiva o reivindicaciones comunes ante las administraciones.
El Secretario General de UGT Granada, Luis Miguel Gutiérrez, ha recordado que el 7 de octubre es una conmemoración impulsada por sindicatos y organizaciones internacionales "para promover empleos seguros, salarios dignos y la aplicación de la normativa de prevención de riesgos laborales".
"Nuestra más profunda indignación y preocupación por las cifras de siniestralidad laboral, tanto grave como mortal, en la provincia. Esta dramática situación evidencia que en Granada está fallando el sistema preventivo. No podemos asumir que ir a trabajar suponga un riesgo para la salud ni para la vida de las personas", ha manifestado.
Asimismo, ha mencionado que es obligación de los sindicatos "lanzar un mensaje de responsabilidad al colectivo empresarial, que debe garantizar que los centros de trabajo sean seguros y saludables, tal como establece la Ley de Prevención de Riesgos Laborales".
"La situación actual es insostenible: jornadas interminables, empleos precarios, miedo al despido que impide reclamar condiciones seguras, subcontratación, cargas de trabajo inasumibles, objetivos imposibles, ahorro en seguridad y formación insuficiente. Basta de cubrir el expediente con documentación que se convierte en papel mojado", ha concluido.
La cultura preventiva, eje central
Por su parte, el secretario general de CCOO Granada, Daniel Mesa, ha asegurado que la cultura preventiva no puede ser un mero trámite administrativo, sino el eje central de toda política empresarial. "La mejor inversión para una empresa granadina hoy no es reducir bajas a golpe de mutua, sino garantizar entornos laborales seguros, jornadas razonables, plantillas suficientes y una cultura preventiva real", ha indicado.
Mesa ha explicado que esto implica anticiparse a los problemas, identificar riesgos, formar al personal y adaptar los procesos productivos para hacerlos más seguros. Además, ha destacado el "efecto sindicato", que demuestra que las condiciones de trabajo mejoran sustancialmente en empresas con presencia sindical. La mayoría de los accidentes laborales ocurren en empresas sin representación sindical, y la existencia de comités de empresa o delegados de prevención reduce de forma notable los riesgos.
Finalmente, Mesa ha subrayado que el debate sobre la siniestralidad en Granada no debe centrarse en los costes del absentismo, sino en la vida de los trabajadores. De este modo, ha invitado a la CGE a pasar "de la queja al compromiso y de la preocupación a la acción".
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