Un 80% de seguimiento de la Huelga de Correos en Granada
Los sindicatos aseguran que se han cumplido los servicios mínimos, que ya han sido denunciados por "abusivos"
Los trabajadores de Correos en Granada están secundando en un 80% la huelga convocada este 22 de mayo por las organizaciones sindicales UGT, CCOO, CSI·F y Sindicato Libre, sin ningún tipo de incidente a reseñar, además se han cumplido los servicios mínimos, que ya han sido denunciados por “abusivos”, ya que alcanzan el 70%, cifra impuesta por la empresa. La Huelga se ha convocado para reivindicar la negociación del Convenio Colectivo y Acuerdo General, bloqueado desde hace año y medio y para rechazar el recorte de 15.500 puestos desde 2010, unos 180 en la provincia de Granada.
Mercedes Mancebo, responsable de Correos en UGT Granada, ha asegurado además que el seguimiento de la huelga en el centro de tratamiento automatizado, logístico y de clasificación postal ha sido masivo en la parte del personal no sujeto a servicios mínimos. Estas movilizaciones, recuerda la representante de UGT Granada, "son una respuesta justa a la situación de bloqueo en la negociación colectiva, y por el severo recorte de plantilla que está llevando a cabo la dirección de Correos, que supone un sobreesfuerzo para los trabajadores y una repercusión directa y muy negativa en los derechos de los ciudadanos, usuarios y clientes de Correos, que tienen derecho a recibir un servicio postal público en los términos y garantías establecidos en la Ley 43/ 2010 del Servicio Postal Universal, de los Derechos de los Usuarios y del Mercado Postal".
La representante sindical ha reiterado que, a su juicio, "es una falta de responsabilidad de SEPI, la dejación que ha hecho de su obligación de defender los intereses de Correos, el autismo, el desprecio y la soberbia hacia los trabajadores postales por parte de Hacienda y la hipocresía de la empresa que con una mano oferta diálogo y con la otra utiliza la tijera para recortar plantillas". Además, la representante de los trabajadores quiere reseñar que a pesar de los esfuerzos de la parte social, "la única que han obtenido ha sido el inmovilismo en la negociación del Convenio y Acuerdo General, cuya responsabilidad abarca desde la dirección de Correos al abandono de la defensa de los intereses de Correos por parte de la SEPI y a la insensibilidad y al desprecio por parte del Ministerio de Hacienda para reconocer el esfuerzo y sacrificio que vienen soportando los trabajadores postales".
Igualmente, la representante de UGT quiere destacar que mientras la negociación de la regulación laboral permanece bloqueada desde hace año y medio, "Correos está aplicando el mayor recorte en su historia amortizando puestos y reduciendo la contratación, baste el dato de que en los últimos cinco años se han suprimido del orden de 15.500 puestos en el Operador Público Postal, 11.000 en lo que llevamos de legislatura". En relación con este recorte de plantilla hay datos elocuentes como son el aumento del estrés, del número de kilómetros a realizar, de la polivalencia y de la precarización del empleo. En resumen, ha afirmado, "menos plantilla, más trabajo, en peores condiciones y con menos salario".
Respecto a los servicios mínimos, impuestos por la empresa en un 70%, ha manifestado su absoluto rechazo a este tipo de medidas desproporcionadas,"ya que esto impide una participación adecuada de los trabajadores como medida de presión a la empresa y va en contra de sus derechos". Para Mancebo, "la única salida a este conflicto laboral pasa por poner freno a los ajustes y recortes injustificados de empleo que se vienen produciendo y alcanzar un nuevo Convenio Colectivo y Acuerdo General que contemple un salario digno, la recuperación del poder adquisitivo con incrementos salariales tras años de congelación, así como la consolidación de empleo y el mantenimiento de la ultraactividad".
Popular ahora
