Un 90% de las PTIS en Granada secunda la huelga por la "precariedad laboral", según CCOO
El colectivo, formado por alrededor de 250 trabajadoras, ha convocado el paro para exigir una "atención adecuada" al alumnado con necesidades educativas especiales
Un 90% del Personal Técnico de Integración Social (PTIS) en Granada ha secundado la huelga convocada para denunciar la "precariedad laboral", según CCOO. Se trata de una jornada de protesta del colectivo de trabajadoras subcontratadas por la Junta de Andalucía, que atienden al alumnado con necesidades educativas especiales.
El personal, formado por alrededor de 250 trabajadoras contratadas por la Junta a través de licitaciones con las empresas Al Alba y Óbolo, ha convocado este paro para exigir "condiciones laborales dignas" y una "atención adecuada" al alumnado con necesidades educativas especiales.
CCOO ha expresado su respaldo a las reivindicaciones del colectivo y ha reiterado la necesidad de abordar la situación estructural de inestabilidad que afecta a estas profesionales, consideradas fundamentales para la inclusión educativa.
Entre los principales motivos de la huelga se encuentran las jornadas parciales y los contratos discontinuos, que generan inseguridad económica y dificultan la conciliación. También denuncian la falta de reconocimiento profesional y el mantenimiento de un modelo basado en la externalización del servicio, que, según el sindicato, precariza el empleo y reduce la calidad de la atención educativa.
Además, CCOO ha alertado del progresivo deterioro de los recursos destinados a la atención a la diversidad, lo que provoca una sobrecarga de trabajo y un impacto directo sobre el alumnado más vulnerable. En este sentido, el sindicato denuncia que las políticas actuales suponen "menos recursos y más exclusión en el sistema educativo público andaluz".
Las trabajadoras reclaman la igualdad de condiciones laborales y salariales con las PTIS de la Junta de Andalucía, la contratación a jornada completa durante todo el curso escolar, la reversión a lo público del servicio externalizado, el reconocimiento de su labor educativa y el refuerzo de las plantillas, así como el cumplimiento íntegro de sus derechos por parte de las empresas adjudicatarias.
Para garantizar estas demandas, CCOO exige a la Agencia Pública Andaluza de Empleo (APAE) que "vele, mediante una vigilancia férrea, por garantizar los derechos de las personas trabajadoras y por el cumplimiento en su totalidad del XVI Convenio Colectivo de Centros y Servicios de Atención a Personas con Discapacidad".
Desde el sindicato han insistido en que la situación de las PTIS no solo afecta a sus condiciones laborales, sino que compromete el derecho a una educación inclusiva y de calidad. Por ello, hacen un llamamiento a la Administración para que atienda de manera urgente estas demandas y abra un proceso de negociación real.
"La huelga del 13 de mayo se plantea como una respuesta necesaria ante la falta de avances y como una defensa tanto de los derechos laborales de los y las trabajadoras del sector como también del sistema educativo público", han concluido desde CCOO.
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