Un año más, diciembre frena la sangría del paro en Granada según UGT
Desde el sindicato apuntan que el descenso se debe a las contrataciones de la época navideña, las campañas agrícolas y las ligadas a la estación de esquí de Sierra Nevada
En Granada, en diciembre de 2014, el paro registrado en los Servicios Públicos de Empleo ha sido de 98. 882 personas, 5.098 menos que en noviembre (-4,9%), y hay 1.491 personas en paro menos que hace un año (100.373), cuando bajó el desempleo en 4.578 personas. En el análisis por sectores, ha disminuido el paro en todos los sectores: servicios (-3.116), agricultura (-1.214), colectivo sin empleo anterior (-454), industria (-203) y construcción (-111). En cuanto a la contratación, durante este mes se han realizado en Granada un total de 48.936 contratos (43.734 en el mismo mes de 2013) de los que sólo 1.217 han sido indefinidos, lo que supone que un 97,51% del total han sido temporales. En cuanto a la contratación acumulada en 2014, se han formalizado 449.771contratos, que supone 54.800 más que hace justo un año (394.971), pero el 96,59% de ellos (434.448) son temporales. Esto supone que en todo el 2014, sólo se han formalizado 15.323 contratos indefinidos en la provincia de Granada.
Tras conocer las cifras de desempleo del mes de diciembre de 2014, Manuela Martínez, Secretaria General de UGT Granada, considera que se trata de un descenso motivado por las contrataciones de la época navideña, las campañas agrícolas y las ligadas a la estación de esquí de Sierra Nevada. Es, ha dicho, "un descenso coyuntural típico de un mes de diciembre, que da un respiro, aunque sea momentáneo a nuestra maltrecha economía provincial". Pero ello, afirma la representante sindical, "no reduce un ápice la preocupación por el elevadísimo número de desempleados existentes en nuestra provincia, por el cada vez mayor número de trabajadores "pobres", que ven como sus condiciones laborales y salariales se precarizan, por el aumento de la desigualdad y pobreza, consecuencia directa de la nefasta reforma laboral que introdujo el Gobierno hace dos años, ni por que la recuperación económica es débil y el empleo que se ha generado es claramente insuficiente, además de ser precario, temporal y parcial".
Además, la representante de UGT no descarta que estos datos sigan guardando relación con un efecto desánimo: el descenso continuado de la tasa de cobertura, y la extensión del paro de larga duración, junto a los procesos de emigración, podrían ser parte de este “adelgazamiento" de las cifras de desempleo. Tampoco hay que menospreciar, afirma Martínez, que los datos siguen poniendo de manifiesto la precariedad del empleo creado, ya que la contratación está marcada por temporalidad, parcialidad involuntaria y subempleo. Unos elementos que no sólo persisten en nuestro mercado laboral sino que se están acentuando, considera, porque no se puede olvidar que la mejora de la calidad en el empleo, es fundamental para el sostenimiento de la recuperación del consumo y de la economía en su conjunto. De igual forma, mantener un crecimiento del consumo, que reactive la economía, sólo será posible si mejoran los salarios, ha recordado.
En este sentido, resulta necesario a su juicio reforzar las políticas activas de empleo y de intermediación, que no deben estar orientadas sólo a subvencionar al sector privado. Hay que poner en marcha medidas de creación de empleo con recursos adicionales para mejorar la empleabilidad y la formación, y lograr la inserción permanente de los desempleados, especialmente de los colectivos con mayores dificultades de acceso al empleo.
Por otra parte, Martínez ha destacado que en este año 2014 hemos asistido a una ofensiva contra los derechos de los trabajadores, y ha recordado que fruto de las reivindicaciones sindicales se ha abierto un proceso de diálogo social, a partir de julio, que ha dado resultados positivos, resultados que son fruto de la reivindicación sindical sostenida, como es mejorar las políticas de empleo, las oportunidades de empleo de los parados de larga duración, mejorar la cobertura por desempleo, ante las situaciones de pérdida de protección de los desempleados. Pero aún quedan tareas pendientes, como que las Administraciones Públicas realicen el esfuerzo de inversión necesario para la recuperación de la economía, para impulsar el cambio de modelo productivo, a través de la reindustrialización, fomentar los servicios públicos de calidad y mejorar la protección social. Por ello, UGT concluye la representante sindical, va a persistir en la exigencia de negociación y en la movilización durante 2015.
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