Un convenio para favorecer la inserción sociolaboral de personas vulnerables en Granada
Mediante este acuerdo se prevé facilitar el acceso de usuarios de los Servicios Sociales a "programas y acciones de formación de exclusión social"
El Ayuntamiento de Granada, a través de la Concejalía de Derechos Sociales, Planes de Transformación e Integración Social y Mayores, ha formalizado un convenio de colaboración con la Fundación Banco de Alimentos para favorecer la coordinación y cooperación en materia de inserción sociolaboral de las personas en situación de vulnerabilidad y exclusión social, del que en 2022 se han beneficiado 30 personas.
La concejal de Derechos Sociales, Nuria Gutiérrez, y el presidente de la Fundación Banco de Alimentos, Indalecio García Sánchez, han firmado este convenio por el que el Ayuntamiento a través del área de Derechos Sociales se compromete a "cooperar y coordinar en el desarrollo de las distintas actuaciones que en materia de integración socia laboral se lleven a cabo por este entidad".
Concretamente, la edil ha subrayado que mediante este acuerdo se prevé facilitar el acceso de usuarios de los Servicios Sociales a "programas y acciones de formación de exclusión social para que sean atendidas en el diseño y desarrollo de su itinerario de inserción sociolaboral, acreditar las situaciones de riesgo o exclusión social y mantener reuniones y encuentros de seguimiento del desarrollo del proyecto".
Gutiérrez ha hecho hincapié en el compromiso del equipo de Gobierno por conseguir "la plena inclusión" de las personas en situación de vulnerabilidad para lo que ha considerado "fundamental" su inclusión en el mercado laboral.
En este sentido, ha destacado la importancia del acuerdo alcanzado con la Fundación Banco de Alimentos, en la medida en que "además del suministro de alimentos básicos realiza una importante labor en la inserción laboral de las personas más vulnerables, ofreciendo una atención personalizada de asesoramiento y formación".
Por su parte, el presidente de la Fundación Banco de Alimentos ha informado de que el plan de inserción sociolaboral se puso en marcha en 2020 para favorecer la inserción socio laboral a personas en situación de vulnerabilidad para lo que se ofrece atención "multidisciplinar" tanto en materia de formación y asesoramiento laboral.
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