41 medidas maestras para un sistema económico justo y equilibrado (I)
Sobre un programa ampliamente divulgado y conocido como es el Ciudadanos, con una base social y económica propia, la dirección económica del grupo parlamentario ha focalizado las líneas maestras de actuación de esta parcela en una serie de aspectos, medidas o actuaciones que, sin duda, harán de España una nación productiva, competitiva y eficiente.
A continuación, y a partir del nuevo programa electoral modificado, hemos esbozado un resumen de las más de 40 medidas que, hoy por hoy, resultan prioritarias a llevar a cabo según la filosofía económica que, desde un principio, Ciudadanos ha mantenido para hacer de nuestro país un lugar más prospero y de mayor nivel de estado de bienestar. Éstas son:
1.1.- POR UN EMPLEO ESTABLE Y DE CALIDAD
- Un nuevo contrato estable e indefinido, que proteja a los trabajadores y ayude aacabar con la precariedad laboral. Este nuevo contrato acabará con la precariedad laboral y terminara con los contratos temporales.
- La “mochila austríaca”: un nuevo seguro contra el despido, con el cual eltrabajador irá acumulando dinero en una cuenta durante toda su carrera profesional.
En caso de despido o jubilación, el trabajador podrá cobrar esa cantidad acumulada, obien llevársela consigo si cambia de trabajo.
- Premiaremos a las empresas que en sus sectores despidan menos, ypenalizaremos a las que abusen del despido. A las empresas que favorezcan el empleoestable se les bonificarán las cotizaciones.
- Un nuevo marco de relaciones laborales consensuado y flexible que reequilibre la negociación colectiva y proteja a los trabajadores Los trabajadores tendrán una posición de negociación con las empresas en un nuevo marco de relaciones laborales.
- Más medios y prioridad al empleo y la formación. Menos recortes ymás inversión, para estar al nivel de las mejores naciones de Europa.
- Incentivos al empleo hacia los colectivos más vulnerables y losparados de larga duración. En la actualidad existen más de 70 modalidades debonificaciones, exenciones y reducciones que son ineficaces.
- Los recursos para la formación de los trabajadores irán directamente a ellos y no alas empresas proveedoras, patronales y sindicatos.
- Cheques de formación directamente a los desempleados y asesoramiento para quehagan los cursos que ellos elijan. Los desempleados contarán con orientadores que lesayudarán. Los cheques sólo podrán utilizarse en aquellos centros evaluados previamente.
- Más orientación laboral y formativa con atención individualizada para ayudar a losdesempleados a encontrar trabajo. Los orientadores al desempleado con sus competencias profesionales para ayudarle a encontrar el empleoque más se adapte a su capacitación.
- Una nueva agencia estatal de políticas de empleo, específica y autónoma. Crearemos la Agencia Independiente de Políticas de Empleo conautonomía y competencias suficientes para ayudar a los desempleados, y coordinarse con el resto deadministraciones.
- Plan de choque contra el paro de larga duración. Tres programas específicos para parados de mas de 2 años:
- Programa para que los desempleados con escasa experiencia laboral o querequieran adaptarse a nuevos sectores profesionales se formen directamente enun puesto de trabajo.
- Programa de Reintegración Laboral para formar, orientar y ayudareconómicamente a los desempleados de larga duración. Aquellos que no recibanninguna prestación por desempleo cobrarán una renta durante la formación.
- Programa para Adultos de Adquisición de Competencias Básicas. El programa permitiráotorgar una certificación de nivel educativo básico.
- Ayudaremos a los trabajadores a adaptarse a las nuevas tecnologías.Trabajadores de mas de 45 años serán formados para adaptarse a las condiciones cambiantes de su empleo.
1.2.- AUTONOMOS Y EMPRENDEDORES
- Menos impuestos y menos burocracia para los autónomos. Mas apoyo institucional para el colectivo de autónomos.
- Los autónomos no pagarán cuota, si están por debajo del salario mínimointerprofesional. Por encima, se pagará en función de los beneficios.
- Mejoraremos y simplificaremos los trámites de pago de IVA a través de Internet.A través de la sustitución de los certificados digitales por usuarios y contraseña.
- Más ayudas y apoyo a las trabajadoras autónomas durante y después delembarazo. Se promocionara la conciliación de la vida laboral y personal.
- Bonificaremos la cuota de autónomos en su totalidad durante la baja pormaternidad, o en caso de baja por riesgo médicamente demostrado durante elembarazo. También bonificaremos las cuotas sociales del trabajador contratado parala sustitución.
- Recuperaremos las bonificaciones que fueron derogadas por el anterior Gobiernoa trabajadoras autónomas que se reincorporen después de la maternidad.
- Mejoraremos el sistema de prestaciones y ayudas de las trabajadoras autónomastanto antes del parto, como durante la baja por maternidad.
- Una nueva Ley de Segunda Oportunidad para personas endeudadas, incluyendola dación en pago con nueva tasación del inmueble en préstamos hipotecarios.
- Eliminaremos los saltos en la regulación para incentivar el crecimiento de tamañoempresarial. Toda la normativa impositiva, laboral o contable, que discrimina enfunción del tamaño debe flexibilizarse y evitar los escalones numéricos.
- Crearemos una agencia de apoyo a las PYMEs. Tomando como modelo el SmallBusiness Servicesbritánico, o el banco único para PYMEs de Luxemburgo.
- Una verdadera unidad de mercado reformando la Ley de Garantía de Unidad deMercado, para incorporar la colaboración entre diferentes administraciones. Seestablecerán mecanismos para avanzar decididamente en la armonización delicencias y permisos, eliminando las barreras regulatorias injustificadas y promoviendoel reconocimiento mutuo entre Comunidades Autónomas.