sábado 4 mayo
Caza  |   | Redacción aG

El nuevo Plan de Caza para Granada apuesta por el relevo generacional y la incorporación de la mujer

La repercusión económica de este recurso en la provincia supera los 26 millones de euros

El nuevo Plan Andaluz de Caza que se implementará en Granada y que tendrá una vigencia hasta 2033 plantea una aproximación positiva a la caza, mostrando sus beneficios económicos y ambientales y su capacidad de fijar la población al territorio, a la vez que recoge la necesidad de fomentar el relevo generacional y la incorporación de la mujer.

El delegado territorial de Sostenibilidad, Medio Ambiente y Economía Azul, Manuel Francisco García, ha mantenido una reunión con la Federación Andaluza de Caza en su delegación de Granada, donde, y entre otras cuestiones, se ha abordado la reciente aprobación del nuevo Plan Andaluz de Caza que tendrá una vigencia hasta 2033 y que viene a sustituir al anterior, aprobado en 2007, y que en líneas general viene a ser un instrumento de diagnóstico y planificación de la actividad de la caza en Andalucía.

“El Plan, aprobado el pasado 19 de septiembre por el Consejo de Gobierno de la Junta de Andalucía, recoge por primera vez la mejora del estado sanitario de las especies cinegéticas y la dimensión social de la caza, planteando una aproximación positiva, mostrando sus beneficios económicos y ambientales y su capacidad de fijar la población al territorio, a la vez que recoge la necesidad de fomentar el relevo generacional y la incorporación de la mujer”, ha indicado el delegado territorial durante la reunión.

El documento, ha explicado el delegado, es fruto de un "amplio proceso" de participación, entre la Consejería de Sostenibilidad, Medio Ambiente y Economía Azul, la Federación Andaluza de Caza, las diferentes sociedades de cazadores, los profesionales del sector, las asociaciones y los técnicos de la Administración Autonómica.

El Plan Andaluz de Caza se compone de ocho objetivos, 40 medidas y más de 175 actuaciones destinadas a "blindar e impulsar" la actividad cinegética. Entre los aspectos más destacados, el Plan incide en el impulso de la sanidad animal en especies silvestres cinegéticas, crecer en el conocimiento de la necesidad de la caza como herramienta de gestión de poblaciones y como medio de vigilancia activa y pasiva del medio natural o la digitalización del sector tanto en sus procedimientos como en su relación con la Administración, todo ello con la finalidad de simplificar trámites, reducir los tiempos y lograr que la información fluya de forma ágil desde el sector cinegético a la Administración Medio Ambiental.

De esta forma, ha recalcado García durante la reunión, el Gobierno andaluz "cumple" con el compromiso adquirido con la Federación Andaluza de Caza en 2019 y se "adapta" a las nuevas demandas del entorno cinegético y ambiental de los últimos años. Así, este nuevo plan plantea un "marco estratégico" sobre el que deberá desarrollarse la actividad cinegética en los próximos diez años y que será evaluado a los cinco años, situando la "sostenibilidad" de la actividad cinegética como una "prioridad" respecto a las especies cinegéticas, teniendo en cuenta el hábitat, a los cazadores y a la población rural que se encuentra más relacionada con esta actividad, ha resaltado el delegado.

Por último indicar que la provincia de Granada dispone de una superficie acotada de 950.951 hectáreas que representa el 75,25% de la superficie provincial, superficie repartida en 1.101 cotos donde los 26.489 cazadores con licencia expedida por la Consejería de Sostenibilidad, Medio Ambiente y Economía Azul, desarrollan esta actividad.

La repercusión económica de este recurso en la provincia supera los 26 millones de euros generando casi 5.000 empleos directos asociados a servicios que mueve el sector cinegético, estos datos demuestran la importancia económica de esta actividad, que puede ser un elemento más que ayude al desarrollo rural y repercuta en el cambio de tendencia del despoblamiento al fomentar, indirectamente, el aumento de ingresos en distintos ámbitos y en la creación de empleos directos e indirectos en el sector servicios de los entorno rurales.

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