Expertos debaten en Granada sobre la norma de Coordinación de Actividades Empresariales
Han asistido medio centenar de personas entre profesionales de la prevención y la salud laboral, técnicos y responsables de empresas entre otros
El Centro de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) de Granada ha acogido este jueves una jornada técnica en la que se ha debatido sobre la buena aplicación de la norma de Coordinación de Actividades Empresariales, con la asistencia de medio centenar de personas entre profesionales de la prevención y la salud laboral, técnicos, responsables de empresas y de representantes de organizaciones y colegios profesionales especialistas en prevención.
El delegado de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta en Granada, Javier Martín, ha subrayado en este acto "la importancia del respeto y del cumplimiento" de lo estipulado en materia de prevención de riesgos laborales cuando en un mismo centro de trabajo coinciden empleados de distintas empresas, tal como recoge la normativa de la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) prevista en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.
Javier Martín ha defendido la utilidad de la CAE, "pero hay que reforzar su aplicación para que las empresas proporcionen los medios que coordinen las distintas actividades que distintas personas desarrollan en el mismo centro de trabajo, y siempre teniendo en cuenta la salud y seguridad de los trabajadores para lograr reducir los índices de siniestralidad laboral", ha dicho.
Por ello, ha considerado que cada empresa debe poner en marcha una estrategia que fomente las buenas prácticas y la correcta ejecución de las actividades que ejecuta. "Todo es importante cuando se trata de la CAE, porque reúne todos los elementos ligados a la prevención, como la formación, el estado de salud del trabajador, los equipos de protección individuales y colectivos, las condiciones generales y de salubridad del puesto de trabajo, la maquinaria y las herramientas, y todo aquello que relaciona al trabajador con el puesto laboral que desempeña", ha indicado durante su intervención.
Modelo necesario
Coordinar actividades empresariales significa, principalmente, suministrar elementos técnicos y administrativos a los trabajadores para realizar sus actividades de manera eficiente y segura. A pesar de ser vista como un requisito que requiere demasiado trabajo y burocracia, una buena planificación de las actividades de la CAE permite, según asegura Martín, "garantizar la seguridad de los trabajadores y, al mismo tiempo, facilita que las actividades del centro de trabajo continúen y no se vean interrumpidas, lo que equivale a un incremento en la productividad".
Los distintos ponentes han recordado que el modelo de contratación o subcontratación de obras/servicios no es nuevo y que las empresas suelen hacerlo para dar respuesta a necesidades que no pueden suplirse con los profesionales o los medios materiales disponibles, por lo que es determinante mirar por la salud y la seguridad de los trabajadores, tanto internos como externos a la empresa en la que se desarrolla una labor.
En industrias, donde se llevan a cabo un gran número de actividades simultáneas por trabajadores externos, es fundamental considerar los riesgos y su gravedad.
Igualmente, han definido cómo ha de lograrse una óptima coordinación de actividades empresariales, que abarca en su conjunto el centro de trabajo, el titular del centro de trabajo, las empresas concurrentes y el empresario principal, lo que implica activar de manera coordinada mecanismos de comunicación, planificación y supervisión.
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