La Escuela Albayzín de Granada amplía el plazo de oferta de tres cursos para parados
Son los de mantenimiento y reparación de instrumentos, recuperación de mobiliario antiguo y asistencia a la conservación y restauración de tapices y alfombras
El Centro de Referencia Nacional-Escuela de Formación en Artesanía, Restauración y Rehabilitación del Patrimonio Histórico, Artístico y Cultural Albayzín de Granada, dependiente de la Consejería de Empleo, Empresas y Trabajo Autónomo, ha ampliado el plazo de su oferta formativa para inscribirse en tres cursos, cuyo comienzo está previsto para el mes de septiembre.
Se trata de los cursos de mantenimiento y reparación de instrumentos de viento-madera, recuperación y mantenimiento de mobiliario antiguo, y asistencia a la conservación y restauración de tapices y alfombras, según ha informado la Junta este lunes en una nota de prensa.
El curso de mantenimiento y reparación de instrumentos de viento-madera, con 680 horas de formación, está previsto que se inicie el 12 de septiembre y finalice el 21 de abril de 2023, con horario de 15.30 a 20.30 horas; el de recuperación y mantenimiento de mobiliario antiguo (720 horas), se prevé que comience el 15 de septiembre y finalice el 28 de marzo de 2023, con horario de 08.30 a 14.30 horas, y el de asistencia a la conservación y restauración de tapices y alfombras (600 horas), está programado del 13 de septiembre al 24 de marzo.
Los tres cursos están dirigidos a las personas demandantes de empleo; no conllevan compromiso de contratación, y solamente los cursos de reparación de instrumentos de madera y restauración de alfombras son conducentes al certificado profesional.
La Escuela Albayzín ha logrado, a través de sus actividades y cursos, consolidarse como eje de dinamización entre profesionales, empresas y organismos implicados en el sector de la artesanía tradicional y la restauración artística, siendo un modelo de referencia para los profesionales y las empresas de toda España.
Este centro formativo ofrece especialidades que atienden a los requerimientos de competitividad de las empresas y, al mismo tiempo, pretenden satisfacer las aspiraciones de promoción profesional y desarrollo individual de las personas, cualificándolas y dotándolas de las competencias y habilidades necesarias para el desempeño de diferentes profesiones y para el acceso al empleo.
