Los contratos indefinidos que se firmaron en Granada durante el pasado año no llegaron al 3,5%
El sindicato ha elaborado un estudio que corrobora la temporalidad del empleo, ya que el 95% de los acuerdos laborales fueron temporales el pasado año
Los contratos indefinidos que se han suscrito durante el año 2017 en la provincia de Granada apenas alcanzan el 3,5% del total, frente a los temporales que superan en siete décimas el 95%. Esta es una de las principales conclusiones de un estudio elaborado por CCOO.
Para la responsable de empleo del sindicato Clara Castarnado, "se ha conseguido hacer de la temporalidad la norma por la que se rigen las relaciones laborales, instaurando la precariedad y fomentando nuevas formas de pobreza. Es imprescindible impulsar los salarios y mejorar la protección social de modo que se acabe con la pobreza laboral".
Castarnado ha asegurado que el discurso de la recuperación económica "se aleja de la clase trabajadora" ya que, ha dicho, "solo llega a los empresarios".
El repunte del empleo que se está produciendo, ha hecho hincapié Castarnado, "no es un síntoma de mejora, puesto que el empleo que se crea se sustenta en los mismos pilares que lo hacía antes de la crisis: temporalidad y precariedad".
Otro de los aspectos destacados que arroja el estudio del sindicato es que las mujeres de la provincia "son las que soportan una parcialidad que no deja de crecer", alcanzando el empleo a tiempo parcial el 42% de los contratos realizados a ellas a lo largo de 2017, una cifra que disminuye notablemente hasta el 23,4% entre los hombres.
"El sindicato lleva pidiendo desde hace tiempo la derogación de la reforma laboral de 2012, ya que en vez de crear modos de proteger a las personas trabajadoras frente a la crisis económica lo que ha conseguido es facilitar y abaratar el despido, debilitar la negociación colectiva, rebajar los salarios, aumentar el número de contratos temporales y a tiempo parcial, y reducir las prestaciones y subsidios para las personas desempleadas", ha señalado.
Igualmente, Castarnado ha incidido en la necesidad de cambiar la estructura productiva de la economía granadina y "orientarla hacia sectores que generen valor añadido y que destaquen por su competitividad tecnológica, una apuesta decidida por un sector industrial diversificado".
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