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Denuncian una docena de despidos en la Alhambra en pleno verano
UGT indica que esta decisión incide "muy negativamente" en la preservación y conservación del monumento
La Sección Sindical de UGT en el Patronato de la Alhambra y el Generalife denuncia que se va a proceder a despedir a 12 personas pertenecientes a las categorías de Peón Especializado en los departamentos de Jardinería y Visita Pública, situación que incide muy negativamente en la preservación y conservación del monumento.
El Comité de Empresa informó el pasado 5 de julio de que el cese de estos trabajadores se iba a formalizar con fecha de este domingo, argumentando que se producen a causa de los procesos de estabilización de personal que la Junta de Andalucía viene desarrollando.
Desde UGT subrayan el "desprecio" que la Dirección de la Alhambra demuestra por su propio personal por formalizar el preaviso de cese de actividad fuera de plazo y sin tener en cuenta los 15 días de antelación tal y como viene recogido en el Estatuto de los Trabajadores. Una "alteración" de la normativa por parte de los actuales gestores de la Alhambra que el Sindicato ya ha puesto de manifiesto en múltiples ocasiones.
Además, el Sindicato denuncia la "falta de previsión" que la Administración de la Junta de Andalucía tiene a la hora de desarrollar los procesos de Estabilización del personal laboral, ya que el número de plazas que se asigna a cada categoría en los concursos de acceso a fijo es menor que las necesarias para estabilizar a unos trabajadores y trabajadoras con muchos años de antigüedad.
Para UGT el caso del Patronato de la Alhambra es "especialmente significativo", ya que argumenta que se dispone de suficientes vacantes libres sin cubrir como para que no se lleve a cabo ningún despido.
La Sección Sindical de UGT en el Patronato de la Alhambra ha insistido en que dicho Patronato lleva más de tres meses sin cubrir la plaza de director o directora y que durante este tiempo de impasse, se está produciendo un "deterioro" en las condiciones de trabajo y la consecuente privatización del servicio público, algo que pone en "riesgo" el adecuado sostenimiento del Conjunto Monumental.
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No son "despidos" en verano. Se ha hecho una estabilización de los puestos y los que cesan no han superado el proceso.
La plantilla no se reduce.