Las mujeres solo firman uno de cada tres nuevos contratos indefinidos que se registran en Granada
Las mayores de 45 años son las que registran mayor porcentaje de este tipo de acuerdos laborales, aunque no llegan al 10% del total
Las mujeres solo firman uno de cada tres contratos indefinidos que se registran en la provincia de Granada, en donde, además, las mayores de 45 años son las que alcanzan el mayor porcentaje en este tipo de acuerdos laborales, si bien no llegan al 10%.
Así se desprende de los últimos datos publicados por el Servicio de Empleo Público Estatal (SEPE), consultados por ahoraGranada, que reflejan la evolución por géneros desde la entrada en vigor de la reforma laboral, que ha provocado un aumento notable de los contratos indefinidos.
El el primer mes de este año se han firmado en Granada 11.287 contratos indefinidos, si bien, la mayoría de ellos fueron para los hombres, con hasta 7.561 en total por los 3.726 que firmaron las mujeres.
Esto supone que el 66,99% del total, dos tercios, son firmados por varones y solo una tercera parte están destinados a las mujeres.
Si se atiende por sectores de edad, los hombres superan a las mujeres en todas las franjas, de modo que menores de 25 años hay 1.267 varones por 758 contratos para ellas; entre 25 y 29 años hay 1.043 varones por 582 mujeres y entre 30 y 39 años hay 1.853 hombres por 917 mujeres.
Entre los 40 y los 44 años, los hombres firmaron 875 contratos indefinidos en enero, mientras que las mujeres lo hicieron en 442; mientras que en mayores de 45 años hasta la edad de jubilación los contratos suscritos por ellos alcanzaron los 2.523 por los 1.027 de ellas.
Esta última franja de edad, la que supera los 45 años hasta la jubilación, es la que tiene mayor porcentaje entre las mujeres, con un 9,10%, por debajo del diez por ciento que sí superan tres franjas de los hombres, que en el caso de esta en concreto llega al 22,35% del total de contratos indefinidos.
La mayoría de contratos a mujeres, fijas-discontinuas
En cuanto a la tipología de los contratos analizados, la mayoría de mujeres que obtuvieron en enero un contrato indefinido lo hicieron con fijos-discontinuos, un 16,60% del total lo que suponen 1.874.
La brecha entre hombres y mujeres se constata también en los contratos a jornada completa, la mayoría para varones (2.306) por los que firman las mujeres (764).
Mientras, las mujeres sí superan a ellos en cuanto a las jornadas parciales en contratos indefinidos, alcanzando los 1.088 por los 731 que alcanzan ellos.
Popular ahora
