UGT firma el calendario laboral 2015 del metal
Establece una jornada de 1.760 horas anuales, con 21 días laborables de vacaciones
Para el año 2015, el calendario laboral del metal establece una jornada de 1.760 horas anuales, con 21 días laborables de vacaciones. El acuerdo reconoce, además de los festivos ordinarios, tres jornadas festivas de convenio (4 de mayo y 24 y 31 de diciembre) y permitirá que los trabajadores a jornada completa del sector disfruten de compensación de cuarenta horas por exceso de jornada, estableciéndose como no laborales a estos efectos el 20 de marzo, 5 de junio, 17 de julio, 31 de julio y 25 de septiembre.
Francisco Ruiz-Ruano, Secretario General de la Federación de Metal, Construcción y Afines (MCA) de UGT Granada, considera que este acuerdo, firmado el pasado 25 de septiembre entre el Sindicato y CCOO por una parte, y las patronales del sector en Granada por otro, demuestra la importancia que la negociación colectiva a nivel provincial tiene para que los trabajadores granadinos no pierdan derechos laborales. Por eso, ha mostrado su satisfacción porque va a ser de aplicación general a 6.000 trabajadores en Granada, y ha considerado que ha sido fruto de la actitud seria, coherente y ajustada a la realidad que las partes firmantes han mostrado finalmente.
Publicidad
Popular ahora
