"El paro no da tregua en Granada", según UGT
El sindicato considera que siguen siendo cantidades "demasiado elevadas para sustentar el discurso optimista del Gobierno e insiste en que si no hay cambios en la política económica y laboral, la recuperación no será posible"
En Granada, en febrero de 2015, el paro registrado en los Servicios Públicos de Empleo ha sido de 102.743 personas, 1.360 más que el mes pasado (1,34%), aunque hay 1.221 personas en paro menos que hace un año (103.964), cuando aumentó el desempleo en 1.492 personas.En el análisis por sectores, ha aumentado en todos excepto en industria, con un descenso de 55 personas, por este orden: agricultura (707), servicios (581), colectivo de personas sin empleo anterior (126) y construcción (1). En cuanto a la contratación, durante este mes se han realizado en Granada un total de 36.216 contratos, 6.529 contratos menos que en el mismo mes del año 2014 (42.745). Del total de contratos de febrero, 34.858 han sido temporales, lo que supone un 96,25% del total. En cuanto a los contratos acumulados de lo que llevamos de 2015 (80.709), se han formalizado sólo 2.671 contratos indefinidos en la provincia de Granada en los dos primeros meses del año, un 3,31% del total.
Tras conocer las cifras de desempleo del mes de febrero de 2015, Antonio Rejón, Secretario de Organización de UGT Granada, considera que siguen siendo cantidades "demasiado elevadas para sustentar el discurso optimista del Gobierno e insiste en que si no hay cambios en la política económica y laboral, la recuperación no será posible". Se está apostando, recuerda el ugetista, por la precariedad y los bajos salarios, algo que unido a una tasa de cobertura de desempleo cada vez menor, está derivando en un grave aumento del riesgo de exclusión social.
Y es que la crisis y la reforma laboral, señala el representante de UGT Granada, "han traído consigo una precarización del mercado laboral y de los derechos de los trabajadores, produciendo un incremento de la economía sumergida, y de los niveles de desigualdad".
Para UGT, afirma el representante sindical, "es urgente poner en marcha las políticas activas del mercado de trabajo". "Los cambios normativos y de funcionamiento implantados por el Gobierno que ofrecen un campo de actuación al sector privado en la intermediación, están suponiendo un deterioro de los servicios públicos de empleo, que cuentan con menores recursos técnicos y humanos para hacer frente a las políticas de empleo". Al mismo tiempo, el ugetista recuerda que el Gobierno viene apostando por proyectos que aún no se han puesto en marcha (es el caso del Plan de Garantía Juvenil, el proyecto de colaboración con Agencias Privadas de Colocación y el reciente Programa de Activación Empleo) y que, como consecuencia, retrasan los resultados en nuestro mercado de trabajo.
En este sentido, Rejón considera necesario reforzar las políticas activas de empleo y de intermediación, que no deben estar orientadas únicamente a subvencionar al sector privado, mediante bonificaciones a la contratación y acceso de las Agencias Privadas de Colocación a la intermediación. Apunta además que hay que poner en marcha "medidas de creación de empleo con recursos adicionales para los servicios públicos de empleo para mejorar la empleabilidad y la formación, y lograr la inserción permanente de los desempleados y desempleadas".
Por todo ello, el representante de UGT en Granada considera imprescindible otra política centrada en las personas, que reduzca el desempleo, que cree empleo de calidad y con derechos, que mejore los salarios de los granadinos y granadinas, para estimular el consumo y la inversión y se consiga encarar la recuperación en una senda de crecimiento sostenible, con una disminución de los niveles de desigualdad y pobreza.
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