La campaña de verano dejará en Granada 8.890 contratos, un 31,5% más que el año pasado
Sevilla, Cádiz y Málaga liderarán los volúmenes de contratación este verano en Andalucía, según un estudio de Randstad
La campaña de verano dejará en Granada 8.890 contratos, lo que supone un aumento del 31,5% respecto al pasado año.
Así consta en un estudio elaborado por Randstad, que refleja que la provincia granadina es la sexta andaluza en la que más se incrementará el dato de contratos, superada por Sevilla (21.500), Cádiz (20.780) y Málaga (19.490), que liderarán los volúmenes de contratación este verano en Andalucía.
A nivel regional, Randstad prevé que la campaña de verano genere 102.910 contratos en Andalucía, un 12,5% más que en 2022, cuando se firmaron 91.487, lo que supone un incremento experimentado en la comunidad de 10,2 puntos porcentuales superior a la media nacional (2,3%).
En el conjunto del país, los próximos meses dejarán alrededor de 507.090 contratos, un 2,3% más que hace un año, cuando se rubricaron 495.694. Este volumen de contratación es inferior al registrado el verano anterior de la entrada en vigor de la reforma laboral, el del 2021, concretamente un 4% menos, ya que el número total de contratos se ha visto reducido por las nuevas fórmulas y por la dinámica de contratación indefinida que ha introducido la nueva normativa.
En lo que se refiere a sectores, el 37,4%, de los contratos corresponderán a las actividades relacionadas con hoteles y alojamientos, seguidas por la logística, con un 28,9%. Esto significa que dos de cada tres contratos que se firmen este verano será en uno de estos dos sectores. Les siguen el comercio (15,6%), los restaurantes (14,9%) y ocio y entretenimiento (3,3%).
Con respecto al año pasado, el sector que más crecerá será el de los hoteles (66,6%), seguido por el ocio y el entretenimiento (42,7%) y la restauración (37,3%). Ya registrando caídas se sitúa el comercio (-30,7%) y la logística (-27,3%).
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