CCOO pide respeto para los imputados en el caso Alhambra
Aboga por la presunción de inocencia de los trabajadores que han sido relegados en sus puestos
El secretario general de la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO de Andalucía, Agustín de la Cruz, durante la rueda de prensa.
ios a la Ciudadanía de CCOO de Andalucía, Agustín de la Cruz, ha mostrado en rueda de prensa su "satisfacción" tras conocer el cierre de la instrucción del caso Alhambra que lleva en el juzgado casi nueve años.
Desde CCOO, ha dicho, "abogamos por la presunción de inocencia de todos los trabajadores y trabajadoras que han sido víctimas de una investigación judicial para los que el sindicato pide respeto".
Como ha explicado De la Cruz, esperan que con la celebración del juicio finalice "la pesadilla que están viviendo los 77 imputados". "De ellos, 58 son trabajadores del monumento, cinco ya se han jubilado y dos han fallecido", ha lamentado el representante sindical en alusión a la tardanza del proceso judicial.
Todos ellos, ha criticado De la Cruz, han sido relegados en su puesto de trabajo desde que aparecieron sus nombres en calidad de imputados, incluso se abrieron expedientes disciplinarios sin esperar a que se desarrollara una investigación, que luego se tuvieron que cerrar.
Para CCOO, los trabajadores ya han sufrido las consecuencias sin haber sido declarados culpables. Y es que la Dirección del Patronato ha cargado al culpabilidad de este fraude sobre los trabajadores y trabajadoras, nunca los ha defendido y ha aprovechado este extremo para privatizar servicios, tales como la gestión de las entradas, el mantenimiento o la limpieza del monumento, lo que va en detrimento del empleo público, denuncia CCOO.
"No nos parece coherente que el último de la fila -en alusión a los trabajadores- sea el único imputado mientras la Dirección del Patronato, que se supone tiene la obligación de controlar y supervisar el funcionamiento de las visitas a la Alhambra, está tan tranquila". En su opinión, la imputación se ha basado en falsedades y supuestos que no tienen sentido por lo que esperamos demostrar que no ha habido responsabilidad por parte de los trabajadores.
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