viernes 26 abril
La Capital  |   | Redacción aG

El Ayuntamiento de Granada fomenta la búsqueda de empleo a través de las redes sociales

La nueva página web del área de Empleo y Emprendimiento se convierte en una herramienta "más útil y práctica" con conexión a Facebook, Twitter, LinkedIn e Instagram

El Ayuntamiento de Granada ha impulsado con la puesta en marcha de una nueva web del área de Empleo y Emprendimiento otros canales de comunicación con la ciudadanía para facilitar a las personas en situación de desempleo su inserción en el mercado laboral, a través de las redes sociales, entre otros medios.

La concejal de Empleo y Emprendimiento en el Ayuntamiento de Granada, Ana Muñoz, ha anunciado, durante la presentación de la nueva herramienta tecnológica, que el equipo de gobierno incorpora nuevas vías de comunicación con los ciudadanos a los que les informará "con total transparencia", atendiendo "sus consultas y sugerencias".

La nueva página web del área de Empleo y Emprendimiento del Ayuntamiento de Granada se convierte así en una herramienta más útil y práctica con conexión a redes sociales como Facebook, Twitter, LinkedIn e Instagram y desde la que los usuarios podrán acceder a información referida a la formación, orientación, iniciativas empresarial y empleo de forma más rápida y segura.

Especial mención ha realizado de la utilización de WhatsApp a través del teléfono 682 100 554 para informar tras la creación de una lista de difusión de los contenidos generados por el área de Empleo y, sobre todo, "para fomentar la participación y la interactuación con los ciudadanos".

Hasta el momento, la nueva web, que entró en funcionamiento en noviembre, ha recibido 99.727 visitas, de las que un 31,88% corresponden a hombres y un 68.22%, a mujeres, mientras en Facebook se cuentan con 1.262 usuarios; en Twitter, 32.103, y en LinkedIn, 1.126. Los contactos de la lista de difusión de WhatsApp ascienden a 462.

La nueva página web, que está gestionada por un funcionario encargado de realizar las tareas de 'community manager' y ha contado con la colaboración de personal contratado por el Programa Empleo 30+ de la Iniciativa Social Comunitaria de la Junta de Andalucía y financiado por el Fondo Social Europeo.

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